Capacità lavorativa e assegno di mantenimento
In tema di separazione fra i coniugi l’attitudine al lavoro proficuo quale potenziale capacità di guadagno è un elemento valutabile dal giudice ai fini delle decisioni relative all’assegno di mantenimento. La Corte di Cassazione, con la sentenza del 9/3/2018 n. 5817/18 ha infatti escluso il diritto al mantenimento per un coniuge ritenuto in grado di procurarsi redditi adeguati stante la pacifica esistenza di proposte di lavoro e l’ingiustificato rifiuto di accettarle.